Συχνά, οι εταιρείες χρειάζονται επιπρόσθετο προσωπικό είτε για να καλύψουν μόνιμες ανάγκες του οργανισμού είτε προσωρινές. Η εταιρεία μας μπορεί να τις διευκολύνει αναλαμβάνοντας τη διαδικασία αναζήτησης και επιλογής του προσωπικού που χρειάζονται.

Το Τμήμα Στελέχωσης Μόνιμου Προσωπικού της HRD αναλαμβάνει τη στελέχωση των μόνιμων θέσεων εργασίας σε όλες τις βαθμίδες και για όλες τις ειδικότητες.

Η ανάγκη για επιπλέον προσωπικό για έργα ορισμένου χρόνου μπορεί να προκύψει για διάφορους λόγους, όπως εποχική δραστηριότητα, απότομη αύξηση ζήτησης προϊόντων ή υπηρεσιών, λανσάρισμα νέων προϊόντων, αντικατάσταση εργαζομένων σε περιπτώσεις ασθένειας, άδειας μητρότητας ή κανονικής άδειας.

Για την κάλυψη των προσωρινών αναγκών, η HRD αναλαμβάνει την εύρεση, πρόσληψη και διαχείριση εργαζομένων (Προσωρινή Απασχόληση), όπως ορίζει ο νόμος 4052/2012 περί προσωρινής απασχόλησης.

Ως ο ειδικός σε θέματα Ανθρώπινου Δυναμικού, γνωρίζοντας τα πάντα για την εργατική νομοθεσία, αναλαμβάνουμε τη διαχείριση του προσωπικού αυτού.

Με την υπηρεσία Executive Search & Selection αναλαμβάνουμε τη στελέχωση θέσεων σε Director ή C-level ή θέσεων που απαιτούν πολύ ειδικές γνώσεις και συγκεκριμένα χαρακτηριστικά.

Με γνώμονα την καλλιέργεια ισχυρών και μακροχρόνιων σχέσεων τόσο με τους πελάτες όσο και με τους υποψηφίους, η HRD εστιάζει στην αναγνώριση των αναγκών τους, ώστε να εξασφαλίσει την απόλυτη κάλυψή τους. Επιδίωξη μας είναι να συνδέουμε τα δύο αυτά μέρη και από τη διασύνδεση αυτή να προκύπτουν πάντα επιτυχημένες επαγγελματικές σχέσεις.

Η HRD αξιολογεί τις δεξιότητες και ικανότητες εργαζομένων, χάρη σε μια μεγάλη γκάμα τεχνικών και εργαλείων που διαθέτουμε και που προσαρμόζονται ανάλογα με το εκάστοτε περιβάλλον εργασίας, με σκοπό την αναγνώριση – με συστηματικό και αντικειμενικό τρόπο – συγκεκριμένων προσωπικών χαρακτηριστικών που βελτιώνουν τις πιθανότητες των εργαζομένων για επαγγελματική ανάπτυξη.

Οι αξιολογήσεις που προκύπτουν περιλαμβάνουν επίσης πληροφορίες σχετικά με επικοινωνιακές δεξιότητες, ανάγκες για επιπλέον εκπαίδευση καθώς και λύσεις για βελτίωση της απόδοσης του προσωπικού.

Αν θέλεις να διευρύνεις την παραγωγή της εταιρείας σου ή να ξεκινήσεις μια νέα δραστηριότητα ως επιχείρηση και θέλεις να προσλάβεις ικανό προσωπικό με συγκεκριμένο επαγγελματικό προφίλ, συγκεκριμένες τεχνικές γνώσεις και δεξιότητες, η HRD μπορεί να σε βοηθήσει να τα καταφέρεις, προσφέροντάς σου την εξειδίκευσή της, ώστε να κάνεις τις πιο σωστές επιλογές. Η Μαζική Στελέχωση θέσεων περιλαμβάνει την προσέλκυση και τη διαχείριση μεγάλου αριθμού αιτήσεων υποψηφιότητας για μεγάλο αριθμό θέσεων.

Πρόκειται για μία διαδικασία αρκετά περίπλοκη με απαιτητική διαχείριση και περιλαμβάνει τη δημοσίευση αγγελίας σε διάφορα μέσα και την αξιολόγηση των υποψηφίων με τη χρήση των κατάλληλων εργαλείων. Η HRD έχει τη μεθοδολογία και τα αναγκαία εργαλεία για άμεση και αποτελεσματική αξιολόγηση μεγάλου αριθμού υποψηφίων.